
Vést, rozvíjet a motivovat tým konstruktérů a projektantů.
Určovat technický směr oddělení a podílet se na strategických technických rozhodnutích.
Řídit interní projekty technického rozvoje a přinášet nové pohledy na technologie, systémy a pracovní postupy.
Plánovat kapacity týmu, nastavovat priority a podporovat realizaci náročných technických řešení.
Úzce spolupracovat s elektroprojekcí, montáží a týmy programování PLC a robotů.
Aktivně přispívat ke zlepšování interních procesů a metodik.
Reprezentovat oddělení při komunikaci se zákazníky a dodavateli a podílet se na hledání optimálních technických řešení.
Protože DEL je dobře našlápnutý, teď je i na Tobě ho dostat ještě dál.
Pracujeme na skutečně zajímavých projektech a využíváme nejmodernější technologie.
Dáme Ti prostor získat nové znalosti a dovednosti, podpoříme Tvůj další růst.
Pokud Tě napadne něco nového, sem s tím. Zajímá nás Tvůj názor.
Tvé neotřelé nápady můžeš opřít o dlouholeté zkušenosti svých kolegů.
Aby se příští generace DELáků mohly hrdě ohlédnout za Tvými úspěšnými projekty.
Možnost významně ovlivnit technický rozvoj firmy i směřování oddělení.
Práci na jedinečných projektech pro významné mezinárodní společnosti.
Zapojení do výzkumu a vývoje nových technologií.
Motivující mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem a významu pozice.
Roční odměny podle výsledků oddělení a celé společnosti.
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Příspěvky na stravování, volnočasové aktivity, dětské tábory a kulturní akce.
Firemní kulturní a sportovní akce pro kolegy i jejich rodiny.
Stabilní zázemí prosperující české společnosti s dlouhou tradicí.
Praxe a silné znalosti v oblasti strojní konstrukce a projekce.
Zkušenost s vedením lidí a organizací práce technického týmu.
Dobrá znalost CATIA, zkušenost s Inventorem výhodou.
Schopnost hledat nové cesty a přicházet s inovativními technickými řešeními.
Výborné komunikační dovednosti a jistota při jednání se zákazníky i dodavateli.
Technické vzdělání.
Komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem.
Samostatnost, odpovědnost a orientace na výsledek.
Řidičský průkaz skupiny B.
Budujeme kulturu, která se neprojevuje jen ve strategii, ale v každodenním jednání, v tom, jak pracujeme s lidmi, jak nastavujeme standardy a jak vytváříme prostředí podporující výkon i důvěru.